“质量是上汽变速器的生命”。为了激发广大员工围绕质量焦点的讨论热情，进一步强化员工质量意识，公司质量保证部、工会、团委自去年下半年起联合筹办了质量月系列活动之“变速奇葩辩论赛”，大赛一经推出，得到了各部室、工厂的积极响应，共有16支队伍报名参赛，各队围绕“TWO在项目开发阶段的利与弊”、“面对救火和防火，资源有限的情况下，如何选择？”等辩题展开激烈辩论，在经过了前期两轮线上赛、一轮线下赛后，4支队伍脱颖而出，进入了最终的决赛。

       1月20日，备受期待的总决赛正式打响，公司党委书记、工会主席周屹，公司党委副书记范丽红，各党总支书记以及各条线专家出席本场活动并担任评委。

       正反双方围绕预设的情景式辩题，就“考虑到满足客户需求，应按计划交付总成？还是考虑到存在一定风险，应遏制但延期交付”展开了针尖对麦芒式的唇枪舌战，现场气氛几度高涨。最终，凭借出色的应变能力、流利的语言表达和精湛的辩论技巧，来自DCT工厂的“子弹队”荣获了冠军，山东上汽“我说的都队”、质保部“质bian队”、联合工厂“联合四宝队”分别获得了第二、三、四名，山东上汽队的李慧颖被评为了“明星辩手”。

        比赛的最后，周书记对所有参赛队的精心准备和精彩呈现表示感谢，并作了点评，表示：辩论赛活动给广大员工搭建了一个很好的思辨平台，类似今天这样的争论，以后应该不仅仅局限于辩论赛场上，还要运用到实际工作中，通过一些讨论和观点的碰撞，对于大家的统一思想是非常有利的。同时，在大家都意识到“质量是企业的生命”的前提下，千万不要把质量的概念仅仅局限于我们的产品质量，工作质量、人才质量同样也是相当重要的，只有上汽变速器每一位员工都把整个质量意识放在心中、记在脑中，才能使企业在整个市场竞争中走得更远更好。

       在本系列辩论赛落下帷幕后，随着质量文化的不断推进，公司也将在2022年继续以员工喜闻乐见的形式推出更多的活动，持续推动质量建设。